健康保険や厚生年金保険はもちろん、
出産や介護などライフステージに合わせ、
社員の生活を幅広くサポートする制度を整えています。
福利厚生の手厚さと満足度は
業界でもトップクラス。
働きやすい職場環境を第一に考える会社です。
誰もが安心して働ける
職場づくりを実現します。
安心サポート
仕事以外の時間もささえる
- クラブ活動支援
- 社内のコミュニケーション構成の観点も含め、クラブ活動の推奨と補助を行います。
（1クラブ10名以上）現在は女子駅伝部が様々な大会で活躍しています。
暮らしのサポート
-
- 通勤補助
- 出通勤にかかる費用のうち、月額最大5万円を支給します。
-
- 従業員割引販売制度
- レデイ薬局ポイントカードのポイント付加や、一部一般医薬品・化粧品などの商品が割引価格で購入可能です。
-
- 従業員交流会補助
- 従業員同士で食事や飲み会を開催した場合、補助が出ます。
もしもの時にも
- LTD制度 （Long Term Disability）
- 病気やケガにより長期に休職をする場合に収入を最大60歳まで保証する制度。万が一の際にご本人と家族を支えます。
健康支援
人間ドック、がん検診の費用補助が出ます。
育児支援
出産、育児休業を終えて職場復帰しても、安心して働ける制度が充実しています。
- 産前・産後休暇
- 出産を控えた社員は出産予定日より前後8週ずつ休暇取得可能
- 育児休業
- お子さんが1歳を迎えるまで育児休暇を取得できます。
- 育児短縮勤務
- 中学1年までの始期未満時と同居し養育の場合、業務時間を6〜7時間の中で選択できます。
介護支援
本人や家族に介護が必要になった場合、育児同様短時間勤務を選択できます。
また、介護サービスの利用などに補助金が給付されます。
ライフステージの変化にも
しっかり対応。
いくつになっても、
安心して働けます。
レデイ薬局で働いてみたい！ どんな会社か実際に見たい！などなど…
少しでも興味をもってくれた方は、ここからエントリーを。
あなたのお越しを人事部一同、首をなが〜くして、お待ちしています。
