レデイ薬局の店舗や勤務地のエリアはどこですか？

現在、展開する店舗数は210を超え中四国エリア最大級のエリアネットワークを広げています。

その中で、本社を含め、愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県（淡路島）の各店舗が勤務地になります。

ツルハグループとは何ですか？

レデイ薬局は平成27年からツルハグループの一員として企業活動を行っています。

ツルハグループはツルハドラッグ（北海道・東北・関東・中部・関西・四国地区）、くすりの福太郎（関東地区）、杏林堂（静岡県）、B＆D（愛知県）、TGN（中国・関西地・九州地区）、レデイ薬局（中国・四国地区）で構成され、ほぼ全国をカバーしています。

ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。

総合職とは何ですか？

将来の幹部候補です。店長や会社の中核を担う幹部に成長していただきたい職業です。

レデイ薬局では、将来を見据えて、まずはドラッグストアの店舗で基礎づくりを行います。

その後、ジョブローテーションをしながら、様々なフィールドでの活躍の機会を広げていきます。

総合職として、必要な資格はありますか？

入社前は、ありません。文系・理系問わず、様々な学部出身者が活躍しています。入社後は、医薬品の相談・販売に必要な「登録販売者」という資格を必ず取得します。内定者の中には、入社前に資格を取得されるかたもいらっしゃいます。

登録販売者の資格はどのように取得するのですか？

各都道府県で開催される試験を受けて取得します。

入社前の受験がが可能ですが、しっかりと医薬品の成分、体の仕組みなどを勉強する必要があります。

会場により時期が異なりますが、例年８月～１１月に試験が開催されます。

資格取得前、取得後のサポート研修もご用意しています。

配属先は、いつ頃決定しますか？

毎年２月の中旬頃に配属先が決定します。

社宅制度はありますか？

あります。会社から補助が出るので、家賃負担が少なく入居することができます。

異動の頻度はどれくらいですか？

人により頻度は異なりますが、目安は2年～5年です。事業計画、人事計画に基づき、適正と希望を考慮した配属を行っています。

産休・育休などは取得できますか？

もちろん取得できます。（育児休暇取得率95％）

育休後は、短縮勤務制度を使用して子育てと仕事を両立する支援も行っています。（お子さんが小学校に入学するまで）

また、数としては少ないですが、パパ休を取得する方もいらっしゃいます。

※レデイ薬局は、「子育てサポート企業」として、くるみんマークを取得しています。

入社前にアルバイトを行うことはできますか？

できます。ご希望の際は、採用担当までご連絡ください。

ただし、くれぐれも学業優先でおこなってください。