矢野 智則（やの　 としのり）1999年入社

地元企業なので、子供の頃から利用していました。祖母や親の買い物についていくと、サービスのお菓子をもらった思い出があります。

レデイ薬局そのものが子供の頃からあって当たり前の企業で、入社を目指したのも自然な流れで希望しました。入社説明会では将来的に中国エリアに出店をしていると聞き、そういった新規開拓にも参加してみたいという興味もありました。内定をいただいたものの、他社かレデイ薬局かで迷っていた時、社長からの「うちにおいでよ」いう一言にも、背中を押されましたね。

店舗運営部でSVとして南予第2エリア9店舗を担当しています。予算管理や、店長を含めた従業員の指導等を行っています。人間同士の問題は必ずあるので、言わなくても聞いてほしい表情を読み取り、少しずつ話を聞いていく。地味な仕事ですが、担当が変わったら数字が落ちる店舗ではダメ。一歩一歩時間がかかっても雰囲気を変えていくことが大切だと思っています。

自分自身の目標達成にもやりがいを感じますが、アドバイスした以上に店長や従業員さんがそれぞれにやる気を見出し、自分で考え、目標を達成したときに大きなやりがいを感じます。また、それらが重なってエリアや店舗の数値が変化していくのが嬉しいですね。

今期より新たなエリアを担当していますので、この地域の従業員さんに合わせた指導という点で、異動のたびに新たなチャレンジをしていると感じています。プライベートでは登山が趣味なので、赴任した地域の山へ登ってみたいですね。後は、自宅に社員を呼んで食事を振る舞うことも多いので、料理のレパートリーを増やすことかな。

学生時代、ワンダーフォーゲル部に所属していました。登山はもちろんですが全国各地への遠征やヒッチハイクをしたおかげで、知らない土地・知らない人にもスムーズに馴染んでいけると感じています。後は登山ならではの忍耐力でしょうか。転勤も多いですが、行く先々で「どんな山があるのか？」とワクワクしています。

小売業ですので人と接することが好きな方が向いていると思います。ただ、それぞれの部署で必要とされるスキルや能力も異なりますので、新たな事に興味を持って接することが出来る方であれば、どなたでも「レデイ薬局に向いている」人財だと思います。

目標とすべきスキルや習慣を持っている人はたくさんいますね。広島時代に働いていた時の方で、仕事もできて、とても気さくな先輩がいまして。今でも気をかけていてくれて、僕のために時間を割いてくれる人です。実は、人との接し方はその先輩の真似をしています。こんなとき、あの先輩ならこう言うかな？と、自分がやってもらったことを実行している感じです。

20年近く勤めてきて愛着もあるので「どこが？」といわれると難しいですが、強いて言うなら人間味の豊かな方が多いことだと思います。

「ダメなことはすぐ言え！」というのが社長の方針なので、不満があっても話せば解決できることが多いと思います。ここ最近はグループ会社化など変化の多い年でしたので、どんどん「変わってきている」のが現状です。これからはその中から改善できることを見つけていきたいと思っています。

メガネ

目が悪く「目つきが怖くなるから、かけろ！」と言われてかけ始めました。今ではすっかり相棒です。